归属于违反规定,假如企业单方解雇,又不想要付款经济补偿,又不想要融洽解决的,能够向当地的劳动和异议仲裁院申请仲裁。用人公司能够解除劳动关系:(一)在试用期间被证实不符录用条件的;(二)比较严重违背用人公...