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试用期的员工享有生日福利吗
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试用期内是不是享有年假？
员工在试用期内能不能享受年假关键考虑到2个要素：一、实习期的长度，假如实习期限期很长(三个月之上)，且实习期在年底或是以前年度，用人公司要分配员工享有年假。二、用人公司对试用期内享有年假的要求，且要求...
试用期辞退员工标准流程是啥？
一、试用期辞退员工标准流程是啥?1.必须提早三天以书面形式告知，而且告之解雇的原因。2.交谈要委婉，不必造成劳务纠纷。3.办理公司内部结构的离职流程，解除劳动关系，停止商业保险个人公积金等。4.假如企业必须...
解雇在实习期已交社保的员工必须退还个人社保吗？
一、解雇在实习期已交社保的员工必须退还个人社保吗？员工试用期被辞退的，不用退还企业交纳的社会发展保费。缴纳社会保险费是用人公司的义务，只需建立劳动关系的，用人公司要在30日内缴纳社会保险费。一般在试用...
员工在试用期内被辞退有补偿吗？
试用期辞退员工必须赔偿，由于依据大家中国法律之中确立的要求，实习期假如不满意6个月的情形下，企业确定解雇员工，须要对于此事开展赔偿，赔偿的规范是大半个月的员工个人的薪水。企业在员工试用期内解雇员工是...
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