今年的春节是哪一天

2021年的春节是哪一天

出新招：美容护肤公司如何解决招人难的难题

公司的市场竞争，归根结底是人的市场竞争。而好的员工最先是招骋来的。因此许多公司的竞争力在较大水平上是由它的招骋工作能力确定的。这也是为什么许多杰出的企业会花销挺大的成本做“雇主品牌”、“校招”。以我...

今日(10月24日)是2015年国考报名最后一天，全国各地已经有99万余人根据报考审批。国考公务员素来是僧多粥少，尤其是一些热门职位，占比超出1000:1的许多，但热冷比照也十分明显，99万余人报考，却有23一个职位无人...

一、五一劳动节三倍工资有几日五一劳动节三倍工资有几日，要根据五一劳动节国家法定假日中多少天而定，在法定假期内工作的，都需要付款三倍工资。二、有关法律法规《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下面情况...

女性产假工资如何计算在我国劳动合同法明文规定，女工生孕享有不少于90天的生育假。这90天又分成：产前假15天、生完孩子假75天两一部分。说白了产前假15天，是指产期前15天的请假。休产假不可以提早或延后，若孕妈...

新春佳节之后，很多公司开始了新一轮的招聘计划书，一是人才资源，二是补缺口。尽管是“金三银四”，应聘者总数比任何时刻都多，但这时惹人也并不易：应聘者要不嫌薪酬太低，便是嫌加班加点多、请假少……实例：某...

一、针对员工旷职薪水怎样扣?1、旷职不可乱扣员工薪水，旷职只有按事假扣工资，换句话说旷职当日沒有薪水，不可以旷一天罚三天哪些的，这类行为是违规的。2、旷职个人行为在许多企业归属于比较严重违规违纪个人行...

一、十一国庆后一天辞职工资怎么算1、十一国庆后一天辞职薪水应按具体出勤率测算，应发工资=月薪÷21.75×出勤率日数;2、十一国庆10月1日-10月3日三天为法定假日，是带薪假，应视作员工一切正常出勤率，测算薪水，...

一、十一国庆和中秋佳节同一天加班工资能够翻番吗十一国庆和中秋佳节同一天加班工资不容易翻番，人社厅单位表明，国庆中秋双节加班工资或是3倍工资，不容易累加。假如将法定假日延期一天，也是3倍工资，6倍薪水是...

一、老总欠薪一个月不出钱该怎么办先和老板商议，假如商议不能处理，则还可以利用下述法律法规渠道来处理：(1)向当地的社会保障监督组织投诉;(2)向本地劳务纠纷仲裁委申请劳动仲裁，必须特别注意的是，要在关于劳...

或许很多人都艳羡HR的工作中，不用担负销售业绩的工作压力，一天到晚看起来都特别的轻轻松松，却不知道他们也是有苦衷。就拿咱美容业的HR而言吧，惹人，始终是他们心底的痛。“您好，请问你是要应聘求职美容导师的...

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