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用人公司依据经营情况分配员工日夜奋战,理应与公会和员工商议。当商议不一致,产生劳务纠纷时,监察委员会应依据劳社部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条要求解决。在协商不...
用人公司依据经营情况分配员工日夜奋战,理应与公会和员工商议。当商议不一致,产生劳务纠纷时,监察委员会应依据劳社部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条要求解决。在协商不...
日夜奋战异议应如何处理?用人公司依据经营情况分配员工日夜奋战,理应与公会和员工商议。当商议不一致,产生劳务纠纷时,监察委员会应依据劳社部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...