公司为员工谋福利

各级工商局负责人和相关企业的介绍,留给我最大的感受是,他们的群众路线教育实践活动是在真正为企业谋发展、为员工谋福利的基础上进行的,要让员工得

2014辞职与涨薪调查报告：2022年公司薪酬预估涨8.8%

日前，《2014离职与调薪调研报告》公布。汇报称2013年员工总体流通性略降，员工流失率均值为16.3%，2014年预估公司薪酬上涨幅度为8.8%，同期相比有小幅度提升。数据调查报告，2014年公司的涨薪力度将略微升高，预...

一、休假扣3倍工资违反规定员工假如请事假，则薪水的计算方法为：(21.75天-休假日数)×日薪水。比如：假定甲每月的薪水为2175元，则日薪水为2175÷21.75=一百元，倘若10月份甲请事假四天，则10月份甲具体工作中了1...

年之后招骋高峰时段来啦，针对侯选人而言，薪酬福利便是一定会调查的点。做为企业的HR，为了更好地能招来员工，要先看清企业最基本上的薪酬福利有什么哦。1、社保社会养老保险、医保、失业险、工伤险这四类险是在...

一、员工因工身亡享有什么工资待遇?员工因工身亡享有的工资待遇有：由该公司行政部门层面或出资方发送给葬费，其金额为该公司所有职工与员工平均收入三个月;另由社会保险股票基金项下，按其供奉的亲属总数，每月交...

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