企业单位员工福利

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业、单位以福利的形式提供给员工的报酬。

工伤险义务由谁担负，工伤险工作的独特情况有什么

一、工伤险义务由谁担负员工产生工伤事故时，工伤险义务有谁担负。公司不法用人、企业变动、公司单位推行承包经营的、员工被调离期内、公司破产，在这种特殊情况下，员工的工伤险义务应当有谁担负呢？文中将为您一...

一、特殊情况的工伤险义务（一）不法用人无企业营业执照或是没经依规备案、报备的企业及其被行政机关吊销营业执照或撤消备案、报备的部门的员工遭受安全事故损害或是患职业危害的，由该企业向残废员工或是身亡员工...

一、工伤险由谁缴如今责任事故愈来愈多，为防止大量损害，一般公司都是会给员工购买工伤保险。公司单位理应按期交纳工伤险费，员工自己不交纳工伤险费。公司单位交纳工伤险费的金额为本企业员工职工薪酬乘于企业交...

公积金，公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例...

首页 1 末页