同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。参照我国《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:...
事业单位的劳务派遣同工同酬基本是没有实现的、同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇。在国有企业也有在编工,永久合同工,短期合同工、劳务派遣工和临时工之分,他们即使干的是...