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一、企业欠薪便是没有钱怎么办?可以先与员工商议推迟发放工资,如果是无端欠薪的,员工可以向劳动仲裁组织申请劳动仲裁。在劳务关系续存期内因托欠劳务报酬产生异议的,员工申请劳动仲裁仲裁时效期内的限定;可是,...
一、辞职后企业欠薪在哪儿举报?1、辞职后企业欠薪可以到本地的劳动局投诉,规定其付款薪水;经劳动部门通告后企业仍不付款的可以向劳动仲裁联合会申请劳动仲裁,对诉讼不认可的可以向法院起诉。2、员工辞职后,用人...
一、举报企业欠薪要什么资料?1、能证实存有劳务关系的直接证据。2、能证实欠薪的直接证据。实际包含工作牌或工牌(最好是盖有公司章)、有公司名字的工作服、去打印出并盖公章的个人所得税完税凭证、用人单位为员工...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...
对于公司拖欠工资,怎么样才能申请仲裁这个问题,解答如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
一、辞职后企业欠薪一年该怎么办?1、申请办理协商劳务纠纷产生后,被告方可以向本企业劳务纠纷协商联合会申请办理协商。2、申请劳动仲裁协商不了的,被告方一方规定诉讼的,可以向劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...
一、辞退后工资拖延怎么办 1、先试试找公司协商 在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...