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员工福利不是第一天,但员工或领导总是会问:我们为什么要给员工福利,直接寄钱?事实上,市场上的一些企业坚持以现金为王的员工福利策略(即没有福利),将员工的所有待遇打折成现金。这真的好吗?加薪是不可持续...
涨工资“加薪对一线员工太关键,要把蛋糕做大,提升总体工资待遇,创建全员保障体系,让群众有基础的抵挡经济发展安全风险的"我国支持力"。”VS涨福利“少消费多做事,福利更性价比高。对本人而言,拿福利不用缴税...