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国家规定的基本工资多少?

日基本工资生产工人平均月工资年平均每月制度计薪日。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资...

一、事假怎么扣工资，计算方式是怎样的　　按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：　　1、日工资数：日工资计算方式为：基本工资／21.75，可以算你每...

一、员工薪水加班工资要多少钱?如果有确立承诺金额的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应特别注意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，理应以各类...

一、劳动合同法规定基本工资是多少　　劳动合同法没有规定基本工资是多少，只要双方协商一致，不低于当地最低工资标准就是合法的。当地最低工资标准由省市人民政府制定。　　二、最低工资标准制定原则　　《最低工...

一、劳动法怎样定义基本工资　　基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。　　它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职...

基本工资和岗位工资的区别工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者...

一、劳动法规定请假扣双倍工资吗　　目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发［２００８］３号）的规定，工资可按如下方法计算：　　（１...

　　教师工资收入是由基本工资、绩效工资、特优津贴、教龄工资等构成。　　1、基本工资：　　教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经...