员工福利和规章制度

康佳运行在家办公规章制度均值每星期在家里1～2天

松下电器将从4月1日起開始推行员工在家上班规章制度。松下电器在家上班的制度应用领域包含系统软件专业技术人员、运营、品牌策划、人事部门等绝大部分上班族员工。该规章制度关键意义是为育子，老龄化等员工没法照...

　　公司规章制度是监管的主要方式，有一些公司要求上班时间禁网友聊天、禁通电话，让员工感觉不讲情面。新闻记者昨从市劳动局获知，公司规章制度也需要循法而行。　　上班族被困公司规章制度　　小英是一家电气公...

一、一天上多少小时班违反规定每日工作中超出8钟头算违反规定加班加点，国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四个小时的工资制度。用人公司理应确保员工每星期最少歇息一日。用人...

公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动关系，首先考虑公司的规章制度是否按照法定程序制定，公司规章制度没有按照劳动法的规定通过员工大会制定离职员工有年终奖吗，原则上该规章制度就不会对员工产生效力，那么...

近些年，人民法院审理劳动争议案件的总数呈逐渐增加趋向。因为劳动争议案件解决体制特殊性和相关法律的滞后效应，造成案件审理劳务纠纷诉讼案件在法律适用上存在一定难度系数，审理实务中出现诸多问题，法律适用不...

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