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员工福利管理越来越完善
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弹性福利正被越来越多的企业所认可和应用
企业福利只是形式主义，福利礼品种类单一，员工无法自由选择……传统福利管理模式传统，缺乏灵活性，员工只能在其中发挥作用“接受者”企业提供什么福利，员工接受什么福利，没有自主选择的权利。在这种环境下，员...
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