一、经营不佳具体运营管理者公司拖欠工资如何处理?民营企业经营不佳,资金困难造成托欠从事人员工资的,员工能够理解企业,合理的增加企业发放工资的时长。若主要是因为企业主观因素,不发工资,员工能够申请仲裁...