我国严格限制增加员工上班时间。1959年6月劳社部在有关企业工人,员工加班加点工资工资待遇难题的意见中注重,企业领导需要注意提升生产的目的性,全力采取有效措施改进劳动组织,进行技术创新,不必随意日夜奋战...
我国劳动法要求,用人公司不得随意延长工作时间或是逼迫员工增加劳动时间。我国严格限制增加员工上班时间。1959年6月劳社部在有关企业工人,员工加班加点工资工资待遇难题的意见中注重,企业领导需要注意提升生产...