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员工福利工龄工资的申请书

标准工资加班工资是多少钱

一、标准工资加班工资是多少钱?加班工资不可以一概而轮，加班工资的估算根据是：(一)计划员工增加上班时间的，结算不少于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳;(二)歇息日分配员工工作中又无法布置调休的，结算不少于薪...

一、公司拖欠工资表明承诺书能够做为直接证据使用吗?公司拖欠工资的表明承诺书能够做为直接证据应用，欠薪的直接证据种类包含下列几类：(一)被告方的阐述;(二)证据;(三)证据;(四)电子证据;(五)电子数据;(六)证据;...

一、公司节假日日加班加点不给三倍工资吗?节假日日加班加点应当给员工三倍工资。国家规定的节假日日企业不放假,都没有付款三倍工资，违反法律要求，归属于乱扣员工薪水，可以去本地劳动监察部门举报或者申请仲裁。...

一、因拆迁解雇员工怎样赔偿？公司搬家假如造成协议没法继续履行，必须解雇的就需要赔偿员工一定的成本，补偿标准是依照员工在公司工作的期限开展测算：1、每满一年赔偿一个月薪水;2、不满意大半年赔偿大半个月薪...

一、病假工资计算数量病事假期内因为员工不工作，所以其薪水并不是据实计发，反而是依照“日薪水×病假工资占比×病事假日数”的表达式来派发。（一）劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合...

一、薪水4200病事假一天多少钱病假工资的数量依照下列三个原则明确:1、劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对应工资待遇明确。集体合同(薪水团体协议书)明确标准的高过劳动合...

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一、劳动争议仲裁病事假工资怎么写仲裁申请书理应注明以下事宜：（一）职工的名字、胎儿性别、年纪、岗位、单位和居所，用人单位名字、居所和法定代表人者负责人的名字、职位；（二）仲裁请求与所依据这一事实、原...

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