0755-86212290
工作日 9:00-18:00
关于“上海职工退休工资是多少”的相关解答如下:新的退休规定:1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增...
新的退休规定:1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。...
2018病假工资的计算公式:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发3、连续工龄满3年及以...
2018病假工资的计算公式:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发3、连续工龄满3年及以...
一、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不...
一、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不...
新的退休规定:1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。...
(一)员工疾病和非因工负伤持续假期在6个月以下的,企业应按以下规范付款病症假期薪水:1.连续工龄不满意2年,按本人工资的60%计发;2.连续工龄满2年不满意4年,按本人工资的70%计发;3.连续工龄满4年未满6年...
一、持续病假工资计算系数是什么 1、员工疾病和非因工负伤持续假期在6个月以下的病假工资(又被称为病症假期薪水)是依据连续工龄各自确立的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工...
一、劳动争议仲裁病事假工资怎么写仲裁申请书理应注明以下事宜:(一)职工的名字、胎儿性别、年纪、岗位、单位和居所,用人单位名字、居所和法定代表人者负责人的名字、职位;(二)仲裁请求与所依据这一事实、原...