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一、女职工产假期内的薪水员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规加入社会实践活动期内，用人公司应该依规结算薪水。女工生孕享有不少于90天的生育假。在我国《女职工劳动保护规定》对于此事干了进一步要求：女...
校招的九大常见问题
“一人我院招醉，听的英文招骋人心痛！”虽然取得成功执行校招必须费一番时间，但也不是过于艰难的事，HR只需依照下边这种具体的步骤来走，与此同时留意好一些事宜，HR就可以优异的进行校招的每日任务。一、招骋早...
吸引人的招聘启示应当那样写
对于现阶段招工难的紧迫状况而言，公司是不是能吸引住求职者的目光，就得看招聘启示是不是突显，是不是能让求职者见到就会有想要去面试的想法。不容置疑，招聘启示越吸引人，越还有机会招到大量优秀人才。要想写下...
怎么才能招来好市场销售？
因为售卖的流动率很大，惹人看起来更为重要。怎样才可以招来人，这也是让诸多HR十分烦恼的难题。HR煞费苦心试着各种各样方法，例如：广告宣传招骋、网络招聘、学校招聘、人力资源市场、工作人员强烈推荐、技术专业...
HR如何提高招骋的精确度？
愈来愈多HR发觉，招骋难以招到适合的人，并不是技术专业不符合便是历经不符合，并不是历经不符合便是薪酬不符合。招一个适合的人远比招来一家美味的商家更加艰辛，为何？在招骋以前就需要做到的工作中，却经常忽视...
怎样加强公司的内部竞聘？
针对许多塑造型的大型企业而言，内部竞聘通常更能获得适合的杰出人才，因此公司怎么搞好内部竞聘就变成HR应当思索的现象了。一、跟所需职位的责任人沟通交流这个是竞选逐渐前需要做到的第一步，要想得到出色的优秀...
如今有什么比较好的招聘网站？
现在有许多公司HR都是在为招不上人而苦恼，在这里，我就将一些比较好的招聘网站和各位共享一下，期待可以协助到公司HR们。现阶段招聘网站大约有下列多种方法：互联网，猎头招聘，人力资源市场，校招，盆友强烈推荐...
电話邀请前的小攻略大全
想好搞好电話邀请，就必需先在邀请以前，理了解自身的心绪，电話邀请想做到的目标及标准和电話邀请要考量哪几个点。攻略大全一：电話邀请要做到的目标及标准：（1）应用方法在短期内，让一个生疏的侯选人来取出時...
岗位描述那么写才够吸引人！
在一篇吸引人的招聘中，岗位描述也是具有十分关键的功效。假如岗位描述叙述不太好，侯选人也会对该招聘职位存有顾虑，不容易递送个人简历的。因此，要高度重视招聘职位中的岗位描述。那麼职位面熟怎么写才够吸引人...
五月份了，为啥还招不上人？
我遇到了许多这种的HR，她们都是有一样的观点：“我好像过去了一个假的金三银四”。金三银四都走掉了，五一假期都告一段落，为啥或是招不上人？我本来哪一个流程都做好了，也有不太对的？HR啊，你是下足了全部流程...
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