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一、女工的产假有几日女职工产假为90天，在其中产前请假15天。孕妇难产的，提升产假15天。双胞胎生孕的，每多生孕一个宝宝，提升产假15天。即具体产假天数＝法律规定基本上产假天数＋独特缘故提升日数。法律规定基...
最新劳动法要求产假多少天，产假期内工资怎么发放？
一、最新劳动法要求产假多少天2014年产假规定如下所示：女职工产假各自按以下状况实行第一，单胎选择顺产者，给与产假98天，在其中产前歇息15天，生完孩子歇息83天。第二，孕妇难产者，提升产假15天；双胞胎生孕者...
女职工产假为多久，公司能不能乱扣产假工资？
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一、女工可休多长时间的产假？《劳动法》第62条要求：“女工生孕享有不少于90天的产假”。《女职工规定》第8条要求“女职工产假为90天，在其中产前请假15天。孕妇难产的，提升产假15天。双胞胎生孕的，每多生孕一...
孕期休假安胎最多时间是多长时间
一、孕期休假安胎最多时间是多长时间？《劳动法》第62条、国务院办公厅《女职工劳动保护规定》第8条要求，女工生孕享有不少于98天的产假、女职工产假为98天，在其中产前请假15天。孕妇难产的，提升产假15天。双胞...
深圳市针对产假是怎样要求的，实际日数是多少？薪水也是如何计算？
基本上产假天数98天女性奖赏产假80天男性陪产假15天=193天实际产假天数（一）基本上产假天数简略如下所示：1、基本上产假98天，在其中产前可以请假15天（含在98天之内）；2、孕妇难产的，提升产假15天；3、生孕双...
怀孕期换企业产假工资如何派发？
一、怀孕期换企业产假工资如何派发?无论是不是换企业，都应当那时候所属的企业派发产假工资，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女工生孕享有98天产假，在其中产前可以请假15天；孕妇难产的，提升产假15天;生...
老婆生产制造时老公的陪产假怎么算
一、老婆生产制造时老公的陪产假怎么算?陪产假的起算时间一般是老婆孕妇分娩的那一天起算。陪产假的期限，《劳动法》中沒有明文规定，但个省份依据自身的省情做出了相对性应的要求。例如山东，《山东省人口与计划...
初入职场男员工的陪产假有几日？
一、初入职场男员工的陪产假有几日大部分省区的《人口与计划生育管理条例》中要求男性陪产假一般是7天，晚婚晚育能延长至10天。可是也是有将近30天的陪产假，例如河南。陪产假期内的工资管理制度各企业也都各有不...
产假期间工资怎样派发？
(一)保胎假，薪水依照病事假发：保胎假是由医师开证明，因此按病事假工资待遇发放工资。(二)产前假，薪水按八成发：孕期7个月以上，如工作中批准，经自己申请办理，企业准许，需请产前假2个半月。一部分归属于地方...
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