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首页 > 标签 > 一年圣诞节

一年圣诞节

持续病假工资如何计算，病事假日数如何确定？

一、持续病假工资如何计算1、员工病症或非工受伤持续请假在6个月之内的(又被称为病症请假薪水)是依照连续工龄各自确认的：（1）连续工龄不满意2年者，病假工资为自己薪水的60%；（2）连续工龄满2年不满意四年者，...

标签：做满15年的员工福利有哪些做满15年的员工福利一年圣诞节

有关个人公积金多长时间结一次息？

一、有关个人公积金多长时间结一次息?每一年清算，本人和企业交纳的公积金自存进住房个人公积金之日起计算利息，当初储存的公积金对比住户存款活期储蓄利息计算利息，上一年结转成本的公积金储存等额本息贷款对比...

标签：企业员工的第一福利公司员工的规章制度一年圣诞节

造成年底招人难的8大缘故

近期，许多HR埋怨年底招聘人才不太好做，个人简历少，人难找。那麼，咱就来聊一聊造成年底招骋难能可贵缘故都有哪些？一、与年终奖金密切相关累死累活做了一年，若在最终紧要关头离开了，简直这一年白干了。因此，...

标签：好公司福利一般有哪些一般公司福利有哪些一年圣诞节

企业应付款双倍工资的情况，工伤事故期内的薪水怎样付款？

一.企业应付款双倍工资的情况用人公司必须二倍付款薪水的要求：1.用人公司非法消除或是停止下列劳动合同书的，理应按2倍付款经济补偿。2.从业触碰职业病危害工作的员工未开展转岗前岗位健康体检，或是疑是职业危害...

标签：公司工作一年圣诞节一年两春节

招骋久了，你是否会发生厌烦感？

近期许多HR向我倾吐，说自已刚做招聘人才，如同打了鸡血一样，如今反而没什么活力......想问一下诸位同行业，你们做人才招聘会发生那样的厌烦感吗?@无可救药彻底的感同身受，如今已经慢慢厌倦环节。@心有余而力不...

标签：一年一度中秋节吃月饼一年圣诞节一年两春节

女职工怀孕期的工资怎么发？

一.女职工怀孕期的工资怎么发?女职工怀孕期的薪水依照参加工作时间来实现实际的薪资待遇的派发，这也是大家我国社会保险规章实施办法之中明确规定的详细的规范，例如女士员工早已工作中满2年，不满意四年得话按70%...

标签：一年圣诞节哪年是两个春节一年两春节

员工加班费追朔有时效性吗

一，员工加班费追朔有时效性吗如果是申请劳动仲裁，那麼仅有一年的时效性，就是产生异议之日起往前推一年的時间，假如劳动仲裁后去人民法院是2年時间，一般你能统统都申请办理，有多少要是多少，这是你的支配权，...

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企业应付款经济补偿金的情况，讨要薪水怎样申请支付令？

一.企业应付款经济补偿金的情况用人公司必须二倍付款薪水的规则：1.用人公司非法消除或是停止下列劳动合同书的，理应按2倍付款经济补偿。2.从业触碰职业病危害工作的用人单位未开展转岗前岗位健康体检，或是疑是职...

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测算双倍工资的起始時间，双倍工资的计算方式

一，测算双倍工资的起始時间针对未签署书面形式劳动合同书而用人公司付款经济补偿金的法律法规不良影响，大家并不生疏，可是针对什么时候逐渐测算双倍工资，到何时止存有着不一样的了解。是否只需企业一直未签署书...

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年末最终一篇招聘文案，赶紧看来！

年末了，许多HR忙着年度总结，忙着年会节目，却还需要忙着提早贮备优秀人才，为了更好地2019年企业更强的发展趋势。我为了更好地帮HR们减轻招骋工作压力，刻意梳理了2019年吸引人的招聘文案，一起来瞧瞧吧。招聘文...