一,员工加班加点的时间段如何明确?用人公司因生产制造特性不可以完成规范上班时间的,经卫生行政部门准许,能够推行不按时工时制度,综合性测算施工时间工时制度等的工作任务和歇息方法。“不按时工时制度”便是...