公司如何提高员工福利

福利是大家都比较关注的问题,员工福利虽然在企业的支出中占比不大,但是好的福利可以大大提升员工的幸福感,有时甚至可以起到四两拨千斤的效益,降低企业人才流动率。

二零一六年江西公司工资指导线公布，薪水有希望提高

【前言】工资指导线是政府部门依据当初是社会经济发展管控总体目标，向公司公布的本年度薪水提高水准的提议，是市场经济体制标准下政府部门宏观经济政策国民生产总值分派的一种基本上方法。该工资指导线仅仅公司决...

年之后，许多公司会存有一个难题便是新聘的员工薪酬比老员工高，因此老员工不满意了，吵着要加薪，极端化的是辞职离开，给公司的平稳和发展趋势产生很大的危害。应对这类状况，HR如何解决“新老用户员工薪酬不平衡...

1如何培训好新员工员工心态培训是激发人力资源管理能动性的学习培训。毫无疑问，从理论上讲，专业能力学习培训能够提升员工的项目和技术实力，造成工作绩效考核的提升。下列是我们为您梳理如何培训好新员工的相关...

　　工资指导线计算指标值包含GDP、消费物价指数指数值、年底城区备案失业人数等。2011年6月30日全新公司工资指导线公布。　　2021年薪水均值提高12%　　成都人力资源局劳动保障局7月1日向社会发展公布了成都市成...

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