0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司员工福利待遇调查报告范文(二) 一、1、本次薪酬调查的目的与内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍(性质、规模、目标等)
2021年上半年度我国将调节最低工资标准规范。基本念头是,调节力度同去年员工平均收入增长率大体一致,基本上在50~7零元中间。 昨日新闻记者从我省人力资源保障长大会上获知,2021年调节工作中预估11月底前...
立刻要进到金九银十了,传说中的招聘求职高峰期,与此同时也是HR的...奔溃季,我见到立刻给我们梳理了招骋面试的技巧,让大伙儿放心。通常许多公司在招骋早期很高度重视,可是在面试的技巧上不留意,不仅是亏损了...
在中国因为完婚、杯孕等缘故,女士在求职中会得到一定的岐视,乃至很多公司确立将是不是已经结婚已育做为首选的规范之一,那样,就产生了假称已育的状况,那麼,员工新员工入职时蒙骗企业已育是不是会被辞退?这儿...
一、新员工入职一个月后发觉孕期会被企业解雇吗《劳动合同法》第8条要求“用人公司有权利掌握员工与劳动合同书同时有关的基本情况,员工需要属实表明。”这儿注重员工必须属实表明的是“与劳动合同书同时有关的基...
近些年我国针对就业歧视的管控愈来愈高度重视,一方面是为了更好地提升社会发展就业机会,另一方面为了更好地维护保养社会发展的平稳,在就业歧视中占流行的便是性别歧视,现如今的女士虽然可以扛起千万家,可是不...
一、怀孕之后新员工入职可以再解雇吗《劳动合同法》第8条要求“公司单位有权利掌握员工与劳动合同书立即有关的基本情况,员工需要属实表明。”这儿注重员工必须属实表明的是“与劳动合同书立即有关的基本情况。”...
事故经过材料应当客观、真实、能够全面地反映事故情况。其格式可参考如下: 1、当事人的姓名、性别、年龄、工作单位或家庭住址、身份证号码、联系电话、邮政编码等个人基本情况。 2、事故发生的时间、地点、...