员工福利费是从员工工资里扣嘛

公司有权辞职克扣工资吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当...

您好，关于“公司扣员工工资违规吗”这个问题，我的解答如下：一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以...

一、拖欠工资必须什么证据1、能证明存有劳动关系的直接证据。2、能证明拖欠工资的证据。3、具体包括工作牌或工牌(最好是盖有公司章)、有企业名称的工作服、去地方税务局打印出并盖章的个人税完税凭证、用人公司为...

一、企业找理由乱扣员工薪水合法吗1、企业找理由乱扣员工薪水不合法。2、用人公司不可无端乱扣员工的工资，用人公司无端乱扣员工工资的，员工能够申请仲裁法律维权。3、用人公司能够扣工资的情形如下所示：(1)用人...

一、休假扣双倍工资符合要求吗1、假如员工请事假的，用人公司可以不用付款其病假期内的工资，可是用人公司乱扣其双倍工资是不合法的，是违法的，针对用人公司无端拖欠工资的举动，能够商议要求企业补发工资，拒绝...

一、个人独资扣减员工工资的合理合法根据是啥1、扣减员工工资的合理合法根据跟企业的类型无关，如果企业没有正规依据违反规定乱扣员工薪水，员工可以向企业所在地的工作行政主管部门举报，还可以申请仲裁；2、法律...

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