0755-86212290
工作日 9:00-18:00
都在不停的调整企业员工福利方案;因为 一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福 利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利
企业员工福利成本逐年上升,但巨额福利费用的实际效果并不理想。如何吸引和保留人才是企业生存和发展面临的一大难题。在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业,灵活的福利已经成为企业管理员工福利的有力手段。...
用人公司与员工终止合同情况下,发觉未分配员工休年假的,应当换算应休未休年休假天数并付款未休年假薪水酬劳。假如早已分配员工休年假的,超过换算应休年假的日数不会再扣回。下面笔者为您一一详细介绍。 ...