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福利是指在工资之外,企业给予员工的补偿、报酬,一般来说,包括物的福利、金钱的福利以及精神慰问方面的福利三类。
绩效考评管理方案为了更好地客观性、公平的点评员工业绩考核和奉献,为薪酬调节、派发、岗位变化等管理决策出示根据,提升人性化服务,管理方法义务及时,发掘诸位的发展潜力,推动公司与本人中间的互利共赢,特制...