员工福利房居住超过十年

享有年假的时长如何确定?

享有年假的时长如何确定?1、享有年休假时间的基础要求依据《职工带薪年休假条例》要求：“员工总计参加工作时间已满一年不满意十年的，年假五天;已满十年不满意二十年的，年假十天;已满二十年的，年假十五天...

一、患病非工伤事故解雇员工合法吗?患病非工伤事故解雇员工不合法。员工在生病或是非因工受伤，在规范的诊疗期限内，用人公司不可解除劳动关系;即便在经济性裁员和公司客观条件产生巨大转变时，用人公司也不能与员...

一、解雇休病假在职人员员工相关规定是啥?解雇休病假在职人员员工相关规定是在要求的诊疗时间内，如果是归属于解雇得话，便是违法辞退的状况，能够规定另一方开展赔付。员工病事假解雇的法律法规是员工在生病或是...

一、敲诈勒索罪量情节恶劣的状况如何惩罚?处十年以上刑期，并罚款。敲诈勒索罪的惩罚要求是，金额较大或多次敲诈的，被判三年以内刑期、拘留或管控，处以或单罚款;金额极大或有其它比较严重情况的，处三年以上十年...

一、员工患病生病住院被公司辞退企业是不是违反规定?患病生病住院被公司辞退的，公司是违反规定的。依据要求，员工有以下情况之一的，用人公司不可单方面解除劳动关系：(一)做触碰职业病危害工作的员工未开展转岗...

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