停薪留职能否享受春节福利

怎么办理留职停薪，相关留职停薪要注意什么？

一、怎么办理留职停薪（一）留职停薪的目标留职停薪的目标，主要是公司中充裕工作人员、公司的科研人员、技术工人及其别的员工规定到我国城镇创立、领办公司尤其是到乡办企业、贫困山区从业科技发展、承揽、开办区...

凡具有下列情形之一者，办理停薪留职手续：1、久病不愈超过一个月者；2、因特殊情况暂时不能上班者。第三条凡属第二条第1款情况的，由分管领导填写“停薪留职通知单”，经人力资源部核准报送公司领导审批后呈送本...

內容提醒：留职停薪的目标留职停薪办理手续的申请办理留职停薪期内相关问题的解决相关要求（一）留职停薪的目标留职停薪的目标，主要是公司中充裕工作人员、公司的科研人员、技术工人及其别的员工规定到我国城镇创...

关于“停薪留职后的劳动法规定停薪留职有何规定？”的相关解答如下：【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用...

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