北京员工福利公司

北京员工福利公司有规范的休假制度,并为员工构建多层次、全方位和立体化的保险体系,解除员工的后顾之忧。按照国家对养老、失业、医疗、工伤、生育

薪水是不是应按足月额派发

阅读者王女士信件了解：一、在应聘求职全过程之中是不是应当交纳保证金?二、薪水是不是应按月全额派发?三、离职时薪水是不是应当立即所有结算，结算时能够取得是多少薪水?新闻记者就这种难题资询了北京人力资源保...

北京员工平均收入持续三年维持约11%的增速，这代表着，全省社保缴纳数量又将随着上涨。6月6日，北京市市社保局、北京市统计局发布通知称，二零一三年度北京市全省员工平均收入为6952一元，月平均工资为5793元，比...

王女士信件了解：一、在应聘求职全过程之中是不是应当交纳保证金?二、薪水是不是应按月全额派发?三、离职时薪水是不是应当立即所有结算，结算时能够取得是多少薪水?就这种难题资询了北京人力资源保障。人力资源保...

北京市竟业赔偿规范北京市劳动和社会保障局、北京市高院有关关于劳动仲裁案子适用法律难题讨论会会议记录第三十九条要求，用人公司与员工在劳动合同书或保密协议中约好了竟业条文，但未就赔偿费的计付或实际计付规...

员工违背竞业协议承诺的赔付实例何某与原用人公司金普斯（天津市）新技术应用有限责任公司北京公司在消除劳动合同书后，就竞业条款是不是遵循执行产生矛盾。本网今日获知，北京市第二中级人民法院终审判决保持一审...

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