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职工福利规定
职工福利费是企业所得税前扣除的重点费用,税法有关规定如下: (一)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
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在企业里哪些职工福利是法律规定必须有的
（一）法定福利《劳动法》对职工可享受的福利仅仅做了原则规定。《集体合同规定》（原劳动和社会保障部令第22号；自2004年5月1日起施行）第十三条规定：补充保险和福利首要包含：补充保险、根本福利制度和福利设施...
职工福利网客户服务中心2016过年放假通告
尊重的职工福利网顾客： 恰逢新春佳节即将到来之时，职工福利网全体人员祝贺大伙儿新春愉快，合家欢乐，万事大吉! 为了更好地庆祝传统式的春节，依据国家规定和我司详细情况，员福网客户服务中心过年放假時...
不享受当年年假情况都有哪些
一、不享受当年年假情况都有哪些职工不享受当年的带薪休假的五种情形：1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的...
什么情况下员工不享受带薪年假
一、什么情况下员工不享受带薪年假职工不享受当年的带薪休假的五种情形：1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年...
昭通市困难职工收褔利了，省委出文规定让这三类人完成两有五确保！
依据国务院办公厅相关搞好困难职工脱困解困工作中和《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（总工程师发〔2016〕花了7天时间）规定，提升职工福利,为深入开展云南困难职工脱困解困工作中...
“自助餐厅”式职工福利规章制度(延展性褔利)
延展性褔利又称之为自助餐厅式褔利，或延展性褔利方案(flexiblebenefitprogram)。是一种不同于传统式移动式褔利的新职工福利规章制度。职工能够从公司所出示的一份列有各种各样褔利新项目的“莱单”中随意选择其所...
企业克扣工资怎么解决
精品推荐：克扣工资 退休金 产假工资 拖欠农民工薪水 欠薪 试用期工资 加班费工作中，因为对法律法规的不了解，经常会碰到老总乱扣职工工资，那麼大家应当怎么办呢？什么原因是归属于克扣工资呢？大家应当委...
工伤死亡抚恤金年限是多长
工伤死亡抚恤金年限是多长在供养亲属抚恤金的支付年限方面，实务中对未成年人的抚恤金支付到十八周岁这一点异议不多，但对死者父母的抚恤金一次性支付的年限究竟是多少则颇费周折。仅规定了按月支付一种方式，并未...
2016全新国务院办公厅《禁止使用童工规定》全篇
2016年全新《禁止使用童工规定》，确立了在我国最少学生就业年纪为16周岁，并明确了严禁应用临时工、详细介绍应用临时工及其对违反规定应用临时工的赔付、惩罚等法律制度。2013国务院办公厅再度修定《禁止使用童工...
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