企业有哪些福利

基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

企业福利迈入新的时代

好的企业总抢先年代。在信息年代，企业的抢先开始聚集人力资源，好的企业，总能鼓励人才发挥最大价值，而企业福利则成为当今社会激活人才的关键。薪酬如主食，福利如糖块。当社会进入小康，"糖块大于主食&quo...

：公积金通称个人公积金，就是指党政机关、国有制企业、城区团体企业、外国投资企业、城区私营企业企业以及他城区企业、机关事业单位、民办非企业企业、社团组织以及在职人员员工存缴的长期性住宅储金。依据现行标...

A企业和B企业全是技术专业的多媒体系统制造业企业，员工高名是A企业的总经理，关键承担网络营销与管理方法的工作中。上年三月份，高超没经A企业愿意“换工作”到B企业，而且出任B企业的高级副总裁，承担品牌推广、...

企业中秋福利要有更好的效果，就必须制定企业福利策略。据悉，制定独立企业福利战略的企业有60%以上，其中20.4%的企业福利战略可以有效支持目标的实现；28.8%的企业福利战略只在一定程度上支持目标的实现，可能与...

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