超出承诺的工资发放日,就应视作欠薪。但如公司的确艰难,上报本地工作监督机构的,能够延迟时间派发三十天。公司托欠员工薪水,超出合同规定工资发放日15天之上算托欠。薪水理应按照合同规定派发,包含标准工资、...
用人公司分配员工日夜奋战应依规付款日夜奋战薪水《劳动法》及其《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等要求,用人公司分配员工日夜奋战应依规付款日夜奋战薪水。用人公司拒不支付日夜奋战薪水的,由社会...