0755-86212290
工作日 9:00-18:00
大家是怎么看看待这公司新员工工资比老员工高的问题呢?你在工作中有发现这样的情况么?
员工总是抱怨不涨工资,企业大小单双平台 新老员工的工资矛盾的工资和工作成绩没有关系,工作做得不好的重要单位的工资低于行业水平,优秀人才流失大……怎么办?企业大小单双平台 合理有效的报酬体系需要有效的设计...
老员工退休,新员工参加是各企业的常态。既然大小单双平台 有人员流失,就必须加强人才引流和招聘。招聘人才时,报酬应如何定位?归根结底,薪酬定位不科学,会导致两个相反的结果,一是因为薪酬低,人才进不来,二...
薪酬针对每个企业全是较为头痛的一件事,薪酬管理方法做不太好,公司便会产生各式各样的难题。无论是新职员或是老员工只需薪酬做不太好,公司內部也不平稳,新职员时代不一样薪酬相对性基本较为高,各个领域都主要...
拖欠农民工薪水现况近些年,因为各界人士对农民工问题的高度重视和政府部门一系列现行政策的颁布,处理拖欠工程款托欠难题获得了显著成果。中国统计局的调研说明:2009年以受聘方式从事的出门民工中,被顾主或企业欠薪...
大家等闲之辈全是吃五谷杂粮的,一年到晚,人体免不了有难受的情况下。如果是发烧得话,就必须请病假去看医生。那麼,请病假得话,公司扣是多少薪水呢?劳动合同法也是如何要求的呢?2018员工病事假怎么计算薪...
国家公务员是在我国替代国家政府行使职权的一种岗位,她们担负着服务于人民的重担,是一个十分艰辛的岗位,因此我国针对这些人的病退以后的工资待遇全是十分优异的。下边就要我为大伙儿产生有关国家公务员病退...
在招工难的前提条件下,一些公司为了更好地可以招骋到优秀人才,甘愿花巨资邀约,而这批花巨资招骋来的新手工资比一些老员工还高,因此这些在公司呆了2年之上的老员工心理状态就难受了,逐渐造成老员工工作中积极...
在许多企业都发生那样的状况,同一个职位新入的员工的薪水比老员工的薪水还高,那样做的不良影响造成老员工办事更为不积极主动了。那样的状况下,HR如何去均衡新老用户员工不一样的工资待遇呢?实例:某保健食品公...
新员工入职后发觉薪水低开了该怎么办?新员工入职后才发觉薪水低开了该怎么办?不但比老员工低,还比刚大学毕业的新员工低,怎一个烦闷绝佳!这个时候早已新员工入职,悔约成本费也大,怎么办呢?实例:网民jerry...
老员工不满意薪水比新员工低咋整?老员工薪水比新员工低,是在招工难的大环境下,公司为了更好地招兵买马作出的调节,但常常来啦新员工,招了老员工的不满意,并不是吵着加薪,便是怠工,极端化的乃至辞职离开。应...