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员工福利是企业为保障员工权益、提升工作满意度及吸引保留人才而提供的一系列非薪资性报酬,其中社会保险是核心组成部分。社会保险涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五大类,旨在员工面临年老、疾病、失业、工伤、生育等风险时,提供经济补偿和服务保障。这些保险不仅为员工个人生活安全网,也是企业社会责任的体现,有助于构建和谐劳动关系,促进企业与员工的共同发展。
是的,这在《社会保险法》中有相关条款介绍。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起...
一、劳动保障行政部门对骗领社保待遇个人行为如何处理1、骗领社会保险待遇或是骗领社会保险基金支出的,按以下情形解决:(1)由劳动保障行政部门勒令退回,处以骗领额度1倍以上3倍以下的罚款;(2)构成犯罪的,依法追...
您好,特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征3:社会保险属于强制性保险;特征4:社会保险的目...
个人的权利 1、个人依法享受社会保险待遇 根据本法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年...
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会...
一、私了之后又申请办理工伤赔付行吗1、私了能够申请工伤认定,工伤私了不是符合标准。2、法律规定:《工伤保险条例》第十七条员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害,所属单位应当在事...
根据相关法律规定,“工伤津贴工资每个月的平均工资怎么算”的解答如下:关于工伤的平均工资怎么算,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会...
1、个体户购买社保流程同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后...
1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。3、现在有...
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府...