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哺乳期间消除用代通知金吗只需是企业在员工沒有过失的状况下到哺乳期间消除的劳动合同书就需要赔付代通知金之外的别的赔付。依据在我国《劳动合同法》第四十二条要求:“员工有以下情况之一的,公司单位不可按照此...
当劳务合同到期时,员工仍在医疗期、怀孕期间、预产期和哺乳期间内,那麼劳动合同书的限期理应全自动持续到医疗期、怀孕期间、预产期和哺乳期间到期才行;公司单位不可消除和停止在医疗期、怀孕期间、预产期和哺乳...
一、怀孕期间辞退赔偿规范是好几倍?怀孕期间辞退赔偿规范是本来经济补偿的二倍。女性在怀孕期间、哺乳期,企业不可以消除其劳务关系,女性在怀孕期间、生长期和哺乳期间等“三期”没满前,劳动合同期限应延期。此...
一、能不能解雇哺乳期间内女工?不可以解雇哺乳期间内女工,关键也是由于依据大家中国法律之中的要求,针对学怀孕期哺乳期间的员工是有保障的。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女工在怀孕期间、预产...