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公司节假日福利
节假日福利即逢年过节,也就是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,工会或者是企业
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一、节假日日不加班加点有薪水吗?节假日日不加班加点有薪水，假如法定节假日分配工作的，那麼必须付款加班工资，依据《劳动法》第44条的要求：用人公司理应依照下述规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬...
辞职时工作中不满意一个月工资怎么算？
一、辞职时工作中不满意一个月工资怎么算?不满意一个月薪按具体出勤率工作日计算。日薪水、钟头薪水的换算为：日薪水=月薪收益÷月计薪天数。钟头薪水=月薪收益÷(月计薪天数×8钟头)。月计薪天数=(365天-104天)÷...
加班加点给调休不给加班费合理合法吗？
一、加班加点给调休不给加班费合理合法吗? 合理合法，只补休而不给加班工资是不是能够，分下列几类状况而定：1、一切正常工作中日增加上班时间开展加班加点的，理应付款不少于薪水的150%的薪水酬劳。该加班加点時...
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加班工资、过节费如何缴税
加班工资、过节费要缴税吗？加班工资、过节费如何缴税？假如加班工资、过节费归属于薪水的范围，那麼便是应当缴税的。到底他们属不属于薪水呢，详尽內容请大伙儿阅读文章由我为大伙儿产生的下面。加班工资：依据在...
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轮休加班工资怎么计算
轮休：由于工作中必须，有一些企业必须24小时或是大量時间生产制造不停息工作，因此必须几个车次开展轮着的交替工作中。那麼结合实际是要怎么计算轮休的加班工资呢？我在下文为您作了详尽的详细介绍。轮休结合...
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