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一个企业想要员工有良好的工作氛围,具有吸引力的薪酬制度必不可少。员工薪酬福利制度制定是必不可少的
在具体工作上,薪酬是每一位员工都是会关注的难题,以其与我们的日常生活密切相关,无论多与少,全是大家根据本身劳动者勤奋获得的。可是很多人针对薪酬包含的內容并不是很掌握,因而,对于这一难题,我梳理了一些...
薪酬谈判学你会吗?如果你想跳槽,就一定会面临一个问题:和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事...
招聘面试时怎样谈薪酬?这是一个很实际的难题。作为初入职场,一般去招聘面试的情况下,HR都是会与你谈薪酬层面的难题,她们通常会尽可能放低你的薪水来节省用工成本费。那初入职场招聘面试时怎样谈薪酬呢?下列就...
大家说白了的薪酬调研,就是指公司选用科学研究的方式,根据各种各样方式,收集相关公司各种工作人员的薪水福利工资待遇及其付款情况的信息内容,并开展必需解决剖析的全过程。对大部分公司而言,职位的薪酬水准全...
企业在招聘外部人员时,总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才,却卡在薪酬谈判的门槛上,该怎么办?以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧,希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...