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以工资的形式支付员工福利费
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拖欠工程款的支付时间是什么时候
一、拖欠工程款的支付时间是什么时候拖欠工程款支付时间由用人公司和农民工商议明确，而且以书面通知注明。用人公司要按约定时间支付工资，不然就组成欠薪。《保障农民工工资支付条例》第十二条用人公司理应按照与...
2022工资支付有哪些要求
一、工资支付有哪些要求1、薪水应当以货币形式按月支付给员工自己，不能乱扣或是无端托欠员工的工资。换句话说，薪水最少理应每月付款一次，推行周、日、钟头工资制度的可以按照周、日、钟头为周期时间支付工资。2...
老板欠我工资，不给怎么办
下面是老板欠工资不给怎么办的方法1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定：“工资...
扣工资违法吗
一、扣工资违法吗1、扣工资不一定违反规定。2、但是以下状况之一的，用人公司能够代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个税;(2)用人公司代收代缴的应当由员工个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决书、判决中要...
员工推行年薪制的工资应如何支付
一、员工推行年薪制的工资应如何支付1、员工推行年薪制的工资要以货币形式按月支付给员工自己。必须要在用人公司与劳动者约定的日期付款。遇有节假日日或歇息日，则应提前在最近工作日付款。2、法律规定：《中华人...
薪水构成部分包括什么
一、薪水构成部分包括什么1、职工薪酬由以下六个部分组成：（1）计时工资；（2）计时工资；（3）奖励金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；情况下付款的工资。工资是指顾主或是法律规定用人公司依据法律规定、...
疫情当前工资如何发放
一、疫情当前工资如何发放1、疫情期工资发放标准：肺部感染病人、疑似病人、密接者等被采用应对措施没法劳动的，付款员工在这段时间工作酬劳;停工停产在一个工资支付周期里的，公司应按照劳动合同规定标准的付款员...
工资的构成有什么
一、工资的构成有什么1、工资的构成包含薪水、薪酬、涨薪、劳动分红及各类补贴、补贴等劳动所得，薪水是自己在企业、群众团体及其他社会经济组织开展工作从而获得的工资、薪酬。2、法律规定：《企业所得税法实施条...
工作一周辞职是否存在薪水
一、工作一周辞职是否存在薪水1、工作一周的，辞职时会薪水。用人公司应当在约定的日期向员工发工资；如果遇见节假日日或歇息日，则应提前在最近工作日支付工资；假如单位拖欠工资的，员工能通过商议、申请劳动仲...
2022工资支付暂行要求的工资指什么
一、工资支付暂行要求的工资指什么1、工资支付暂行规定的工资是指用人公司根据劳动合同的要求，以各种方式支付给劳动者的工资报酬。工资的构成如下所示：(一)计时工资;(二)计时工资;(三)奖励金;(四)津贴和补贴;(五...
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