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一、参公人员是否有绩效奖金1、参公人员的事业单位若存有有关规定是有绩效奖金的。根据我国《劳动法》的相关规定,用人公司根据本单位的生产运营特点和经济收益,依规独立明确本单位的工资分配方式和工资待遇。2、...
一、薪水3000十级伤残能赔多少钱1、薪水3000十级伤残能赔两万块上下,员工在经过工伤鉴定确定为工伤事故,然后又被鉴定为十级伤残的,这时企业必须一次性支付员工七个月的工资作为补偿。2、对于此类工伤事故员工,...
职工因工死亡一次性清算赔偿金标准是啥由于各个地方不一样,社会经济发展不一,因此都各有差别,小编为您安排了基本的基本知识。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列要求从工伤...
食指一节截至了怎么赔偿工伤职工速率申请工伤认定,工伤鉴定审批后申请办理停工留薪期。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》:一手除大拇指外,别的2~3指(含无名指)近侧指间关节脱套伤;能够评上七级伤残,依此...
五级工伤赔偿标准是怎么样的依据《工伤保险条例(2010修订)》,工资待遇规范从工伤保险基金中按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是16个月的本人工资。保存与单位的劳务关系,由单位分配合理工作中。《工伤保险条...
六级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范:六级伤残为本人工资的60%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的,体验下列工资待遇:(一)...
七级工伤赔偿标准是啥七级伤残为13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七级伤残为...
八级工伤赔偿标准是啥八级伤残为11个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七...
工资待遇规范从工伤保险基金中,按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是8个月的本人工资。劳动合同期满停止,或是员工自己明确提出解除劳动关系的,由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。实际规范由...
工伤十级赔偿规范是什么十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七级伤残...