随着社会经济的发展、科技的进步和人力资源管理理念的不断演变,员工福利的内涵和延伸发生了巨大的变化。华为创始人任正非曾表示,应该使用它“顶级挑战和薪酬吸引顶级人才”。的确,员工离职的原因只有两个,要么...