一般公司过年员工福利有哪些

2022拖欠工资赔偿费多少钱

一、拖欠工资赔偿费多少钱1、用人公司无端乱扣员工工资的，员工可以向劳动保障部门检举，由劳动保障行政部门责改，逾期不改正的，勒令用人公司依照应付金额50%之上1倍以下的规范测算，向职工加付补偿金。2、法律规...

一、拖欠工资证明责任是如何规定的1、用人公司拖欠工资，员工申请仲裁维权的，证明责任由员工负责。假如与异议事宜相关的证据归属于用人公司把握管理的，用人公司应当提供。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议...

一、破产法有关员工工资的要求具体内容1、《公司法》有关员工工资的要求内容有，与劳动者签署集体合同维护职工合法权利；由股东大会竞选和改换非由职工监事出任的执行董事、公司监事，选择相关执行董事、公司监事...

一、新春佳节请假不批算旷职吗一般情况下，休假没批缺课归属于旷职，旷职是员工在正常运转日不休假或请假没批的缺课个人行为，但员工缺课是由于不可抗拒、助人为乐、依规参加社会活动理应以外。员工请事假，是由于...

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