一、公司拖欠员工工资会坐牢吗1、公司拖欠员工薪水,归属于劳务纠纷,一般不会入狱。2、但用人公司有拒不支付劳务报酬个人行为,数额较大的,会组成拒不支付劳务报酬罪,用人公司负责人要承担刑事案件责,估计要入...
一是员工彻底自行,而非出自于用人公司直接和间接增加压力;假如用人公司以晋升、涨薪、续签劳动合同等作为必要条件,一般不算得上劳动者的自行个人行为。二是用人公司为员工要求工作量是正确的,员工可在上班时间...