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为提升团队凝聚力,增强员工归属感,本部门特向公司申请元旦节日福利。鉴于过去一年中团队成员的辛勤付出与卓越贡献,我们计划发放实用且贴心的礼品,如精选年货礼盒、超市购物卡或电子红包等,旨在表达公司对员工努力的认可与节日的祝福。此举不仅是对员工辛勤工作的回馈,也是营造温馨和谐工作氛围的重要举措。我们相信,通过此举能进一步激发团队活力,促进新的一年里各项工作的高效开展。请公司领导审批支持,共庆佳节。
一、工伤险的理赔流程是啥工伤险的理赔流程一般如下所示:1、最先公司单位应当在一个月内向型劳动部门明确提出工伤申请申请办理。2、假如企业不申请办理得话,自身写份工伤申请申请办理,向本地劳动部门申请办理工...
一、针对虚假诉讼罪公安机关不立案侦查该怎么办?针对虚假诉讼罪公安机关不立案侦查的,可以向出决策的公安部门申请办理行政复议。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十九条控告人对不予立案决策提出异议的...
一、护士证持续可以晚多长时间?护士证期满后不是可以持续的。初次获得执业证书以后,务必在五年期满以前开展护士证持续申请注册,如果不持续,那麼到期一天也算得上废止的。护士执业申请注册有效期限为5年。理应在...
一、一般医师新员工入职标准有什么?1、具备较好的职业素质和品德修养,遵循行业规范,了解最新法律法规;2、具备人道主义,重视、关注、怜悯患者;3、具备很强的使命感,恪守岗位;4、具备很强的自学观念,独立提升...
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,分别符合以下条件的可办理提前退休。所从事的特殊工种必须属于劳动部门和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;提前退休的年龄限制是男性年满55周岁,女性年满45周...
贵州劳动部门: 有关非因精简不合理而退休的工作人员,因为生产制造(工作中)必须再次录取时,其在精简前和再次录取后的运行时间应予分类汇总为连续工龄的问题,可以依据我区(65)中劳薪字第105号复河南劳动...
申请工伤认定常见问题一、时效性期内。现阶段,绝大多数流动人口觉得在工作上负伤,企业就需要评定为他工伤事故,不知道要向有关部门明确提出申请工伤认定。有一些部门的老板在工人受伤后长期不申请工伤认定,员工...
申请工伤认定需要注意什么:1.申请工伤认定首先就是要留意时效性难题。《工伤保险条例》明文规定:“员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害,所属单位应当在事故伤害产生之日或是被确诊...
工亡后,家属应当怎样申请赔付1、明确提出工伤认定申请。员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害,所属单位应当在事故伤害产生之日或是被确诊、鉴定为职业危害之日起30日内,向统筹地区社...
广州市工伤鉴定什么时候可以作出审理工伤认定申请之日起60日内。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当在审理工伤认定申请之日起60日内做出工伤鉴定的决策,并通知函申请工伤认定职工或其直系亲属和该员工...