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新闻记者日前从天津市总工会掌握到,上年至今,天津共签署女工利益维护专向集体合同11274份,遮盖企业24968家,签署率做到98.4%,切实维护了女工在劳动监察、忌讳工作、“四期”维护、卫生保健、假...
一、怀孕期工资发放规范是啥?1、怀孕期工资发放规范跟平常全是一样的,产假期内企业派发的薪资和社保中心派发的生育保险不可以一起享有。生育保险的计算公式为:月缴费工资/30天乘于产假天数。2、假如企业有缴纳...
本报讯(新闻记者于宛尼)进行合适女工特性的劳动竞赛方案,付款女工工作年限补助,对女工开展“四期”维护……企业工会女工机构要具体指导和协助女工签订合同,加强对女工安全生产的监督管理,立即体现女工呼吁,...
对重度痛经的女工,用人公司能够给与1至2天歇息;女工比较集中化且超出100人用人公司应当根据必须创建孕妈妈休息区、哺乳室等设施。昨日,《武汉市女职工劳动保护办法》征求意见(下称《办法》)公布。《办法》除要求...