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弹性化的企业福利
弹性福利的出现,很大程度上解决了企业成本管理与员工满意度之间的矛盾。 通过弹性福利管理方式,企业即控制了总体成本,又使得投入的每一分钱都效用最大化。
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弹性福利是现在大多数干流企业比较推崇的方案了，还只知道过节发购物卡或者发实物的HR早就落后啦！企业弹性福利（FlexibleBenefit）,作为一种新型福利解决方案，应运而生。它以人性化办理为指导思想，在公司整体分...
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