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向公司申请员工福利部门基金
鉴于公司员工福利体系对提升团队凝聚力、激发工作热情及增强企业竞争力的重要性，特此向公司管理层申请设立员工福利部门专项基金。该基金旨在通过定期举办健康讲座、团建活动、职业规划辅导及设立紧急援助金等多元化福利项目，全方位关怀员工身心健康与职业发展。此举不仅能有效提升员工满意度与忠诚度，还能促进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。望批准设立，以便尽快实施，共筑和谐共赢的企业未来。
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