1、停工停产期内,公司单位将员工调离的,是不是组成双向劳务关系? 原公司单位停工停产后将员工调离到另一企业工作中,不评定产生双向劳务关系 2、停工停产期内的放假了是不是可以做为员工加班加点的补...
在我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。员工持续工作一年之上的、享有带薪年假。实际要求由国务院规定。劳动合同法还要求,女工生孕享有不少于九十天的生育假。国务院令对员工停产假期,探亲假、病假的薪资酬劳...