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劳动法规定元旦福利
劳动法规定，元旦作为法定节假日，用人单位在节日当排员工加班时，必须支付不低于员工日或小时工资三倍的加班工资，不得以调休等方式替代。这一规定旨在确保劳动者在节假日加班时得到合理的经济补偿，体现了对劳动者权益的尊重和保护。此举不仅提高了劳动者的经济收入，也促进了劳动市场的公平与正义。同时，这也鼓励用人单位合理安排工作时间，尊重员工的休息权。元旦三倍工资的新规是中国劳动市场向更加公平和正义方向迈进的重要一步，对于保护劳动者权益、促进劳动市场健康发展具有积极意义。
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