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五一劳动节即将到来,对职工来讲,劳动法律法规具体内容多种多样,那样,什么基本上利益是易受侵犯又常常被员工忽略的呢?录取规范不一致——侵害平等就业权【案件】林园大学本科毕业,去某企业报名前碰到专科毕业...
员工被安排了在五一劳动节当日加班得,起码有三倍工资;假如被安排了在劳动节的别的假日里加班加点且没有调休的,起码有双倍工资;假如别的假日里加班加点之后有调休的,一般没有对应的双倍工资。法律规定:《全国...