咨询热线:400-880-1190
企业免费注册 企业登录 注册 登录
节日关怀
生日关怀
餐补福利
节日礼品
生活服务
弹性福利
大小单双网址平台
员工激励
认可专区
免费贺卡
更多
因此,如果企业愿意,完全可以在严格遵守法定的职工带薪年休假制度的基础上,另外再增加一些有利于职工的福利措施,它有权这样做,增加的福利措施里也包括
在肺炎疫情防控期间,有人隔离治疗,有人在家待岗,有人陆续复工,情况各异;那在家工作工资怎么算?隔离待岗状态如何发工资?劳动关系问题如何处理?针对相关问题人社部发布了以下通知。一、新冠肺炎患者、疑似病...