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制定弹性福利计划 弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。
国家民政部、国家财政部日前下达通知,再度提升优抚对象等工作人员慰问金与生活补贴规范,它是自中国改革开放至今,我国第23次提升残疾军人残废抚恤金标准,第26次提升三属、三红补贴规范,均值增长幅度超10%。
经济发展的转暖,促使劳动力扩大变成2010年度企业招骋的关键字。相关权威专家近日表露,在一项对于全国各地一线城市劳动力及薪酬的调查中,有4成企业提升了招骋总数。在应届生招聘层面,新科技企业提升招骋的企业...
企业的长久平稳发展趋势,离不了企业里的员工的投入,针对员工合法权利都不应忽略,重点关注员工的合法权益,那麼,做为一个企业,该如何给予员工合法权利呢?因而,想来大伙儿想要知道,有关企业如何提升员工...